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今年2月，优步公布了2018年的经营业绩，公司去年实现500亿美元的总预订量，同比增长约45%。营收为113亿美元，亏损18亿美元，同比下降15%。但是，如果不包括出售俄罗斯和东南亚海外业务部门的收益，优步2018年则亏损33亿美元。司机正在使用Uber应用程序 图源：彭博

大生农业金融称，由于送递起诉书时出现延误，本公司于六月二十八日方接获起诉书。“鉴于华信法律诉讼处于初期阶段，董事会认为目前评估其对本公司之潜在影响并不实际。无论如何，华信法律诉讼不会影响本集团之正常运作。本公司正就华信法律诉讼寻求法律意见”，大生农业金融称。

14。加强实践锻炼培养。着力优化干部成长路径，加大力度选派优秀干部到经济发达地区、上级单位、基层一线、三大攻坚战主战场挂职锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。稳步推进选派优秀年轻干部到县（市、区）党政班子挂职改任职工作，引导干部扎根基层、磨练成长。注重岗位历练，培养干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。加强党政机关、企业、高校、科研院所等各领域之间干部交流，推进省、市、县（市、区）直属机关内设机构重要岗位干部交流轮岗全覆盖，促使干部在不同岗位经受锻炼，提升综合素质。

18。生活上关怀。完善干部体检制度，根据实际需要，提高长期在艰苦地区、急难险重一线工作的干部体检标准。认真落实休假制度，各级领导干部要带头执行，统筹安排干部职工休假。确因工作需要不能安排年休假的，干部职工应休未休的年休假工资报酬按照有关规定执行。定期组织先进模范人物、优秀公务员等疗养，在干部培训中开设心理健康课程，丰富文体生活，促进干部身心健康。全面推进乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室建设，营造良好生活环境。实施党内温暖工程，对生活困难的党员干部给予关爱帮扶。交流干部配偶、子女随调随迁的，应当妥善安排其就业、就学。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。

养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，是养老服务的主要提供者。当前，我国已经进入人口老龄化快速发展阶段。截至2018年底，我国60岁及以上的老年人2.49亿，其中失能、半失能老年人4400万，占老年人口近两成。按照国际上失能老人与护理员3∶1的配置标准推算，我国至少需要1400多万护理员。实际上，全国现有养老护理从业人员仅30万，其中鉴定合格的养老护理员只有4万人，面临着数量短缺、素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。

边泉水说，“因为中国税收中大部分是间接税，间接税表面上是对企业征收，但实际负担落到老百姓身上，从而传导至居民消费。同时，中国的间接税是累退性质，这意味着收入底的群体缴税更高，这会有损收入分配公平。间接税尤其是增值税，需要继续减，而且我认为减的空间还是比较大的。”