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第一步，作为美国同行业巨头及竞争对手，通用电气公司对收购阿尔斯通能源电力业务表现出浓厚兴趣。因为，与阿尔斯通另一大业务列车交通方面相比，能源电力业务的资产和利润占比在80%左右。根据当时阿尔斯通高管的说法，2013年7月皮耶鲁齐认罪后不久，阿尔斯通就首次尝试与通用电气进行交易。在达成交易的可能性出现之后，阿尔斯通和皮耶鲁齐所面临的法律压力似乎有所减轻。

在日本看病时，根据患者年龄和收入水平的不同，需要自己负担的医药费也从1~3成不等。剩余的7~9成则由协会健康保险、健保组合、国民健康保险为代表的健康保险制度支付。因此，根据健康保险制度，医院和诊所在确认患者的健康保险证后，会分别向患者和健康保险制度收取医药费。而健康保险制度负担的医药费，将通过社会保险诊疗报酬支付基金或国民健康保险团体联合会等机构收取。

另一方面是员工不愿意交。大部分的员工社保费都是由企业直接发放给员工的，“因为就算在当地给员工缴纳社保，但实际上员工并没有受益。因为很多员工都是外地的，可能今年来打工，明年就不来了，交了社保该去哪儿领呢？所以员工都愿意拿钱回老家买保险。”陈女士告诉记者，厂里只能规定管理层必须交社保。

次日早晨，徐维华和郭建梅也去看守所会见了李彦。作为专业的反家暴律师，徐维华和郭建梅慢慢地安抚李彦的情绪，鼓励她说出了在婚姻中难以启齿，最受折磨的性暴力。“我们都是女律师，请你把在于谭勇婚姻之中的伤痛记忆如实地告诉我们，我们不是猎奇。我们如实记录，不作定论”。

它曾鲜明注解着“China”的昔日辉煌，也曾在“Made in China”的现代进程中经历迷茫。在时间的坐标上，可以看得更清楚。瓷运连着国运，千年窑火见证历史变迁。远的不说，就是改革开放40年间，这里也在时代的洪流中跌宕起伏，有兴奋也有失意，有无奈更有奋起。

（五）着力完善公司治理，推动国有企业科学稳健发展1．推动董事会规范运作。全面落实和维护董事会行使重大决策、选人用人、考核评价、薪酬分配等职权，严格实行集体审议、独立表决、个人负责的决策制度。推动竞争类企业全部建立外部董事（股权董事、独立董事）占多数的董事会，完善外部董事占多数的提名与治理、薪酬与考核、审计与风控等专门委员会，其中薪酬与考核、审计与风控等专门委员会的主任委员一般由外部董事担任。积极发挥职工董事参与职工权益相关事项决策作用。