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添加时间:有一年,我看维珍集团(旗下有维珍航空)老板布兰森自己写的专栏,有一篇文章标题是“信奉员工第一”。这让我大吃一惊。因为,我们的认知中,企业经营一贯的理念是“客户是上帝”,一贯喜欢别出心裁布兰森果然是大逆不道——穿女装、纽约时报广场全裸表演(只有手机遮住私处)、热气球、印度王子装跳楼……他都干得出,如今说出“员工第一”,恐怕也是故意语出惊人博出位吧?后来,偶然注意到布兰森的传记和一些报道,这位百亿级的富翁总结自己的成功之道:1、员工第一。你对待员工的方式将转变为员工对待顾客的方式。2. 从小处着眼。3、居安思危。4、不必敬畏领导。5、做你自己。6、享受工作的乐趣。7、认真对待竞争,而不要虐待自己。8、公司是恰好处于航空业的服务组织。9、尽一切努力达成目标。10、无论内外,一视同仁。
声明还说,美日同盟关系仍然“坚不可摧”。美国重申对日本的协防承诺,三方强调要加强安全合作。美日表示,将以双边和多边方式在本地区开展联合演习、港口停靠等演练活动,加强海上执法等领域的能力建设,并推动强化美国在该地区的军事存在。对于美国在日驻军问题,双方重申将致力于推动驻日美军实现稳定搬迁,并将尽快完成美军普天间基地搬迁工作。
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丁纯表示,英欧贸易关系谈判将决定未来两者间双边经贸是较紧密还是较疏远的关系。较紧密的有准关税同盟般的紧密关系,较疏远的如纯粹的普通WTO成员国间的关系,更大可能是介乎两者之间。当然,不同性质经贸关系涵盖的领域和要求不一。英欧间未来将选择哪条路,还要看英国和欧盟各自的利益诉求、重点与博弈妥协交换的结果。而这个框架性经贸关系定性,将会对欧盟与英国各种具体事项的谈判产生相当的影响。
虽然公司公告是按照《上交所临时公告格式指引》的顺序编写的,但是对于“其它需要提醒投资者重点关注的风险事项(如作为交易标的的资产产权权属不清等)”这一项中,公司只披露了标的公司存在质押担保情况,但是对于此次收购存在不确定性,可能存在取消的风险没有进行任何提示,并且在此后一直到7月3日宣布终止,一直没有任何进展公告和风险提示。
中美贸易战升级趋势明显,但话说回来,迄今为止双方都未显示出把贸易战打向其他领域、借用地缘政治手段助阵的明显倾向。希望双方能坚持这个“规矩”,贸易的问题贸易了,因为如果为取得贸易战优势而开辟“新战线”,双方都有手段,也都有能力攥住对方的敏感处,双方的代价都将大比例上升。双方如果能够避免那样的更坏情况,会最终对因贸易战损害了的双方互信形成一点补偿。